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风华正茂,无限可能 ——司属单位积极举办2019届新员工入职系列培训活动

2019-07-22 15:28:15 官方网站 阅读

华南公司图片关键词

本报深圳讯(通讯员王敏颖 吴珂璐 董羽彤 摄影 王敏颖)为促进新员工角色转换,融入新集体,华南公司于7月16日至18日在深开展了为期3天的新员工入职培训,涵盖了军事化拓展训练、专业技能系列讲座和新员工见面会等内容。

拓展训练,凝心聚力。新员工迎来军事化拓展,在基础训练中磨练意志、增强纪律,“极速60秒”项目中明确分工、增强协作,高空挑战中克服恐惧、建立信任。团队纪律性和组织意识大大提升,团队荣誉感和凝聚力空前高涨。

内外兼修,职场初探。内训课程中,安全教育、形势任务教育、保密教育等课程使新员工对企业发展及重点工作有了初步认识;外部课程中,特邀外部讲师的职业化修炼课程,从目标确立、计划实施、沟通技巧等方面带领学员进行了研讨演示,切实促进了初出校园新员工职业技能的掌握;使命教育中,深圳市委党校许剑波教授引领大家回顾国家发展历程,树立大局观念。

前辈引路,助力成长。新员工见面会上,自我介绍、新员工培养办法宣贯、安全实习要求布置等内容依次有序进行。同时,还邀请到公司2018届优秀新员工许鹏为大家做见习期经验交流。分公司在家班子领导及部门负责人出席见面会,华南公司党委书记、总经理梁熊对新员工提出两点希望:一是尽早实现角色转变,由学生向“社会人”身份转变;二是善于向身边的榜样学习,以“空杯”态度虚心学习,肩负崭新使命。

本次培训内容详实、形式多样,为新员工迅速熟悉、适应公司环境和文化、、明确角色定位、规划职业生涯发展打下坚实基础。结束培训后,新员工由入职认知阶段转入安全实习阶段。华南公司将继续贯彻“双导师”培养机制、强化见习期过程考核、畅通沟通交流机制,推动新员工成长与发展,为公司发展再添青春力量。


华东公司

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本报杭州讯(通讯员 蔡学健)7月16日至18日,华东公司2019届新员工入职培训系列活动在杭顺利举行,分公司在家领导班子、总经理助理、部门负责人及60名新员工出席活动。

领导寄语、助力成长。新员工见面会上,华东公司党委副书记、工会主席董秀红代表分公司对新员工提出三点期望:一是要完成角色转变,持续全面学习;二是要坚持实干,勇于担当;三是要坚定目标,志存高远。董秀红也向新员工送出“风华正茂,无限可能”的深情寄语,希望他们在未来的职业生涯中信笃志坚,敬业争先!

业务培训、夯实基础。本次新员工入职培训课程由工程、技术、商务、安监、招采、基础设施、人资、行政、财务和纪检十大业务讲师授课,围绕项目工程基础知识、设计与技术管理、商务管理标准化、安全业务知识、人资政策制度解读、新员工廉洁教育、保密教育等方面进行讲授,帮助新员工了解各业务系统基础知识,更快融入工作环境。

争先文化、榜样座谈。在组织业务培训的同时,还开展了司歌接唱比赛、《敢为天下先》读书分享会及写给未来自己的一封信等系列活动,寓教于乐、丰富培训生活。培训期间,分公司邀请工程、技术、商务系统优秀青年员工代表分享自身的成长经历,并与新员工就工作生活等问题进行互动交流、答疑解惑。

千里之行,始于足下。培训结束后,新员工们将奔赴华东公司各个区域,在项目部进行为期三个月的安全实习。相信每一位新员工会在自己的工作岗位上努力拼搏,奋勇争先,为实现公司的发展和自身梦想谱写新的篇章!

 

西部公司

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本报南宁讯(通讯员 徐敏 黄国俊)7月17日上午,西部公司2019届新员工入职培训暨开班典礼在南宁举行。分公司在家领导班子、部门负责人和47名新员工参加见面会。

与会人员齐唱了中建三局企业歌《敢为天下先》,观看了西部公司宣传片和企业形象片《广西在变 我们不变》。随后,西部公司安全总监刘军农为全体新员工讲授了安全教育第一课。他介绍了当前建筑行业的安全形势,强调了安全生产的重要性,宣贯了公司对新员工三个月安全岗位见习的要求。同时勉励新员工在三个月安全见习期间要学好安全知识,增强安全意识,为回归到专业岗位打下坚实基础。

西部公司党委书记、总经理丁钢为6位2018届优秀员工进行了颁奖表彰,来自富康园项目的刘通作为优秀员工代表发言。刘通结合自己一年来的工作实践,分享了他对于安全生产和在线棋牌下载的认识。随后,新员工们依次登台自我介绍,并推选罗灿铝作为新员工代表发言,表达了本届新员工愿为西部公司转型升级品质发展添砖加瓦的决心。

西部公司党委副书记、工会主席龚勋为新员工代表发放了《青年成长日志》。其他与会的班子副职领导依次发言,结合各自分管工作对新员工提出中肯建议和殷切希望。

最后,分公司党委书记、总经理丁钢对2019届新员工们提出四点要求:一是党建引领,争做先锋,积蓄正能量,积极申请入党;二是重视安全,学好规范,从小事入手,重视安全实习;三是不忘初心,常怀感恩,养成好习惯,尽快转变角色;四是守土有责,苦练内功,实践出真知,助力西部发展。

 

机械设备管理公司

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本报讯(通讯员 甘露 蔡文晶 摄影 甘露)炎炎夏日,机械设备管理公司迎来了一批初入职场、朝气蓬勃的新员工。为了更好的适应工作环境、感悟设备文化、融入发展氛围, 7月16日-17日,分公司开展了为期两天的新员工入职培训。

本次培训课程系统全面,内容丰富。分公司5个业务部门结合企业实际,利用视频、PPT等方式向新员工们讲解了发展规划、人力资源、专业技术、工程管理、安全管理等规章制度和从业规范。此外,为进一步帮助新员工切身实地体会分公司的技术成果和一线建设热潮,特组织新员工观摩了局系统内首个设备实训基地,让新员工们更好的实现从学员到职员的转变。

通过两天全方面、系统化的入职培训,不仅加深了新员工对分公司以及重点工程项目的了解,也更加明晰了自身的职业定位和工作目标,他们将在未来的职场工作中迸发青春的激情,为分公司发展贡献自己的新生力量。

 

  



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